В Самарском государственном медицинском университете Минздрава России (СамГМУ) состоялась встреча руководства университета, дирекции и заведующих кафедрами Института фармации с представителями компаний «Озон Фармацевтика» и «Мабскейл». В центре обсуждения были перспективы расширения программы взаимодействия по продуктовым проектам и подготовка кадров для фармацевтической отрасли.
Участники рассмотрели ход реализации совместных научных проектов и обсудили промежуточные результаты совместной работы по созданию в СамГМУ базовой кафедры «Озон Фармацевтика». Стороны обсудили вопросы ее оснащения современным технологическим оборудованием. Это уже не первый опыт создания базовой кафедры в Институте фармации СамГМУ. Ранее в структуре института была открыта кафедра управления экономикой формации — базовая кафедра «Аптеки Плюс».
Фармацевтические компании также примут участие в разработке практико-ориентированных образовательных программ. Особое внимание будет уделяться формированию заданий для студенческих команд, связанных с участием в реальных проектах по разработке лекарственных средств. Такой подход позволит студентам СамГМУ получить уникальный практический опыт, формировать необходимые профессиональные компетенции и находить работу на наиболее перспективных предприятиях региона.
Глава Группы «Озон Фармацевтика» Олег Минаков подчеркнул важность партнерства между образовательными учреждениями и промышленными лидерами Самарской области, отметив, что такие эффективные программы сотрудничества способствуют развитию кадрового и научного потенциала в сфере фармацевтики.
Ректор СамГМУ Александр Колсанов отметил, что университет имеет ресурсы и мотивацию для сотрудничества с фармпроизводителями. По его словам, создание базовой кафедры — это важный шаг в построении целостной системы, где студенты с первого курса погружаются в реальный производственный контекст, а выпускники приходят на предприятия уже с серьезным практическим опытом.
В дальнейшем кафедра будет использоваться как площадка для апробации новых решений в фармацевтической индустрии и для формирования кадрового резерва региона.
